Как рассчитать больничный для работника-инвалида, если его заработок менее одного МРОТ

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работника-инвалида, установленная в медицинском заключении, является для него полной нормой труда. Поэтому при исчислении такому работнику пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ определять средний заработок пропорционально отработанному времени не следует. Такие разъяснения содержатся в информационном письме ФСС Россииот 21.07.15.

В письме речь идет о ситуации, когда работник в течение двух календарных лет до того года, в котором он заболел, не имел заработка, либо его заработок за месяц был меньше одного МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления болезни. Напомним, что в этом случае средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности принимается равным МРОТ на день наступления болезни. А если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок нужно определить пропорционально продолжительности рабочего времени на момент наступления болезни (ч. 1.1ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Как рассчитать средний заработок работнику-инвалиду, если медицинским заключением для него установлена сокращенная продолжительность работы: пропорционально отработанному времени или исходя из полного оклада?